Рождаясь, новая личность получает в дар уникальный характер. Человеческая натура может состоять из черт, унаследованных от родителей, а может проявляться в совершенно ином, неожиданном качестве.
Натура не просто обуславливает поведенческие реакции, она специфично влияет на манеру общения, отношение к окружающим и собственной персоне, к работе. Черты характера человека создают у личности определенное мировоззрение.
От характера зависят поведенческие реакции человека
Эти два определения создают путаницу, ведь оба они участвуют в формировании личности и поведенческих реакций. На самом деле характер и темперамент разнородны:
- Характер формируется из перечня определенных приобретенных качеств психического склада личности.
- Темперамент – качество биологического характера. Психологи выделяют четыре его вида: холерик, меланхолик, сангвиник и флегматик.
Имея одинаковый склад темперамента, индивидуумы могут обладать абсолютно разным характером. Но темперамент оказывает важное влияние на вырабатывание натуры – сглаживая либо обостряя ее. Также и человеческая натура непосредственно воздействует на темперамент.
Что такое характер
Психологи, говоря о характере, подразумевают определенное сочетание черт индивидуума, стойких в своем выражении . Эти черты максимально воздействуют на поведенческую линию личности в разноплановых отношениях:
- среди людей;
- в рабочем коллективе;
- к собственной личности;
- к окружающей действительности;
- к физическому и умственному труду.
Слово «характер» греческого происхождения, означает оно «чеканить». В обиход это определение ввел естествоиспытатель Древней Греции, философ Теофраст. Такое слово действительно, очень точно дает определение натуре индивидуума.
Теофраст первым ввел в обиход термин «характер»
Характер будто прорисовывается в качестве уникального рисунка, он рождает неповторимую печать, которую в единичном экземпляре носит личность.
Говоря проще, характер – совокупность, объединение устойчивых индивидуальных психических характеристик.
Как понять натуру
Чтобы понять, какой натурой обладает индивидуум, нужно проанализировать все его поступки. Именно поведенческие реакции определяют примеры характера и характеризуют личность.
Но такое суждение чаще бывает субъективным. Далеко не всегда человек реагирует так, как подсказывает ему интуиция. На поступки влияет воспитание, жизненный опыт, обычаи той среды, где личность проживает.
Но понять, каким нравом обладает человек можно. Наблюдая и анализируя долгое время поступки определенной личности, можно выявить отдельные, особенно устойчивые черты. Если личность в совершенно разных ситуациях ведет себя одинаково, проявляя схожие реакции, принимает такое же решение – это и говорит о присутствии у него определенной натуры .
Зная, какие черты характера проявляются и преобладают у личности, можно предсказать, как проявить она себя в той или иной ситуации.
Характер и его черты
Черта характера – важная часть личности, это стабильное качество, которое определяет взаимодействие человека и окружающей реальности. Это определяющий метод разрешения возникающих ситуаций, поэтому психологи рассматривают черту натуры, как прогнозируемое личностное поведение.
Разнообразие характеров
Особенности нрава человек приобретает в процессе всего жизненного срока, нельзя относить отдельные черты натуры к врожденным и характерологическим. Чтобы проанализировать и дать оценку личности, психолог не просто определяет совокупность индивидуальных особенностей, но и выделяет отличительные их признаки.
Именно черты характера определяются как первенствующие при изучении и составлении психологической характеристики личности.
Но, определяя, оценивая человека, изучая черты поведения в социальном плане, психолог использует и знание содержательной направленности натуры. Оно определяется в:
- сила-слабость;
- широта-узость;
- статичность-динамичность;
- цельность-противоречивость;
- целостность-раздробленность.
Такие нюансы и составляют общую, полную характеристику определенного человека.
Перечень черт личности
Человеческая натура – сложнейшее совокупное объединение своеобразных черт, образующееся в уникальную систему . Этот порядок включает наиболее яркие, устойчивые личностные качества, выявляющиеся в градациях взаимоотношений человек-общество:
| Система отношений | Присущие черты индивидуума | |
| Плюсовые | Минусовые | |
| К собственной личности | Привередливость | Снисходительность |
| Самокритичность | Самовлюбленность | |
| Кротость | Хвастливость | |
| Альтруистичность | Эгоцентризм | |
| К окружающим людям | Общительность | Замкнутость |
| Благодушие | Черствость | |
| Искренность | Лживость | |
| Справедливость | Несправедливость | |
| Содружественность | Индивидуализм | |
| Чуткость | Черствость | |
| Учтивость | Беспардонность | |
| К работе | Организованность | Расхлябанность |
| Обязательность | Бестолковость | |
| Исполнительность | Неряшливость | |
| Предприимчивость | Инертность | |
| Трудолюбие | Ленивость | |
| К предметам | Экономность | Расточительство |
| Тщательность | Нерадивость | |
| Опрятность | Халатность | |
Помимо черт характера, включенных психологами в градацию отношений (отдельной категорией) были выделены проявления натуры в моральной, темпераментной, познавательной и стенической сфере:
- моральная: гуманность, жесткость, искренность, добродушие, патриотичность, беспристрастность, отзывчивость;
- темпераментная: азартность, чувственность, романтичность, оживленность, восприимчивость; страстность, легкомысленность;
- интеллектуальная (познавательная): аналитичность, гибкость, пытливость, находчивость, деловитость, критичность, вдумчивость;
- стеническая (волевая): категоричность, настойчивость, упертость, упрямство, целеустремленность, робость, смелость, самостоятельность.
Многие ведущие психологи склоняются к мнению, что некоторые черты личности следует выделять в две категории:
- Продуктивные (мотивационные). Такие черты подталкивают человека к совершению определенных поступков и действий. Это цель-черты.
- Инструментальные. Придающие личности во время какой-либо деятельности индивидуальность и способа (манеры) действия. Это способы-черты.
Градация черт характера по Олпорту
Теория Олпорта
Известный американский психолог Гордон Олпорт, эксперт и разработчик градаций личностных особенностей индивидуума, черты личности распределил на три класса:
Доминирующий . Такие черты ярче всего выявляют поведенческую форму: поступки, деятельность определенной личности. К ним относятся: доброта, эгоизм, жадность, скрытность, мягкость, скромность, алчность.
Обычный . Они одинаково проявляются во всех многочисленных сферах жизни человека. Это: гуманность, честность, великодушие, зазнайство, альтруизм, эгоцентризм, радушие, открытость.
Второстепенный . Эти нюансы не оказывают особенного влияния на поведенческие реакции. Это не доминанты в поведении. К ним можно отнести музыкальность, поэтичность, старательность, исполнительность.
Между существующими у человека чертами натуры формируется прочная взаимосвязь. Эта закономерность и формирует окончательный характер индивидуума.
Но любая существующая структура имеет собственную иерархию. Не стал исключением и склад человека. Этот нюанс отслеживается в предложенной структуре градации у Олпорта, где второстепенные черты могут подавляться доминирующими. Но чтобы предугадать поступок личности, необходимо заострить внимание на всю совокупность черт натуры .
Что такое типичность и индивидуальность
В проявлении натуры каждой личности всегда находит отражение индивидуального и типичного. Это гармоничное объединение личностных качеств, ведь типичное служит основой для выявления индивидуального.
Что такое типичный характер . Когда у личности существует определенный набор черт, одинаковых (общих) для конкретной группы людей – такой склад называется типичным. Он как зеркало, отражает принятые и привычные условия существования конкретной группы.
Также типичные черты зависят от склада (определенного типа натуры). Они же являются условием для появления поведенческого типа характера, в категорию которого «записывают» человека.
Поняв, какие именно признаки присущи данной личности, человеку можно составить усредненный (типичный) психологический портрет и присвоить определенный тип темперамента. Например:
| Положительное | Отрицательное |
| Холерик | |
| Активность | Несдержанность |
| Энергичность | Вспыльчивость |
| Общительность | Агрессивность |
| Решительность | Раздражительность |
| Инициативность | Грубость в общении |
| Импульсивность | Неустойчивость поведения |
| Флегматик | |
| Настойчивость | Низкая активность |
| Работоспособность | Медлительность |
| Спокойствие | Малоподвижность |
| Выдержанность | Необщительность |
| Надежность | Индивидуализм |
| Добросовестность | Ленивость |
| Сангвиник | |
| Общительность | Неприятие монотонности |
| Активность | Поверхностность |
| Доброжелательность | Отсутствие настойчивости |
| Приспосабливаемость | Плохая усидчивость |
| Жизнерадостность | Легкомыслие |
| Смелость | Опрометчивость в поступках |
| Находчивость | Неумение сосредотачиваться |
| Меланхолик | |
| Чувствительность | Замкнутость |
| Впечатлительность | Низкая активность |
| Исполнительность | Необщительность |
| Сдержанность | Ранимость |
| Сердечность | Застенчивость |
| Аккуратность | Плохая работоспособность |
Такие типичные черты характера, соответствующие определенному темпераменту, наблюдаются у каждого (в той либо иной степени) представителя группы.
Индивидуальное проявление . Отношения между личностями всегда носит оценочную характеристику, они проявляются в богатом разнообразии поведенческих реакций. На проявление индивидуальных черт индивидуума оказывает большое влияние возникающие обстоятельства, сформированного мировоззрения и определенного окружения.
Эта особенность находит отражение в яркости различных типичных черт индивидуума. Они неодинаковы по интенсивности и развиваются у каждой личности индивидуально.
Некоторые типичные черты настолько мощно проявляются у человека, что они становятся не просто индивидуальными, а уникальными.
В этом случае типичность перерастает по определению в индивидуальность. Эта классификация личности помогает выявить отрицательные характеристики индивидуума, которые мешают проявлять себя и добиваться определенного положения в обществе.
Работая над собой, анализируя и исправляя недостатки в собственном характере, каждый человек создает ту жизнь, к которой он стремится.
Какие положительные качества характера человека для работы и комфортной жизни в социуме наиболее значимы? Как лучше охарактеризовать себя и что указать в резюме? Давайте разбираться. Чтобы знать свои добродетели в лицо, мы подготовили перечень положительных качеств для характеристики человека.
Аккуратность
Это стремление к порядку и чистоте. Аккуратность проявляется во внешней опрятности, заботливом отношении к вещам, точности и тщательности в делах. Данная черта больше присуща женщинам, поэтому для мужчины особенно важно выработать в себе привычку к созданию и поддержанию чистоты. Помните: порядок в доме - это порядок и в голове.
Бережливость
Это заботливое отношение к имеющимся благам, неважно собственным или чужим. Речь идет не только о материальных вещах, но даже о душевных силах и жизненной энергии человека. Данное качество позволяет оптимизировать расход любых ресурсов, достигать большего за счет сохранения малого.
Бескорыстие
Это отсутствие стремления к получению наживы. Корыстными людьми движет только личная выгода. Чистосердечным и бескорыстным людям собственная выгода не важна, они помогут и ничего не потребуют взамен, поэтому им доверяют гораздо больше.
Вежливость
Уважительное отношение к окружающим. Всегда. Даже в тех случаях, когда ситуация не располагает к учтивому и тактичному обращению. Кстати, данное качество раздражает хамов. Им поругаться хочется, а вежливый человек с ними на конфликт не идет. Вежливость и бранящегося за пояс затыкает, и города покоряет!
Верность
Это преданность, но не только по отношению к близким людям, но и к собственному мировоззрению, идеям и взглядам. Это важная сторона отношений между мужчиной и женщиной, ведь с ней сопряжена такая отрицательная черта, как ревность. Верность говорит о надежности и постоянстве личности, обладающей данным качеством.
Воспитанность
Это хорошие манеры и умение вести себя в обществе. Воспитанный человек вежлив с окружающими вне зависимости от их социального статуса. Это знание и выполнение правил поведения в социуме, уважение к чужой собственности, природе, обществу. За воспитанного человека никогда не бывает стыдно.
Дисциплинированность
Это умение соблюдать правила и распорядок. Дисциплинированный человек не только неукоснительно соблюдает установленные правила, но и умеет так распоряжаться собственным временем, чтобы его хватало на все важные дела.
Доброта
Это ласковое и заботливое отношение к людям. Отзывчивость и внимательность по отношению к другим, стремление помогать и выручать из трудных ситуаций, не ожидая ничего взамен. Данное качество не приносит сиюминутной выгоды, но окружающие его ценят, и на проявленную доброту зачастую отвечают такой же добротой и заботой.
Дружелюбие
Это доброжелательное отношение к окружающим. Это не только возможность выстраивать дружеские отношения с любым человеком, но и умение вести себя открыто и участливо по отношению к людям. Дружелюбный человек стремится к обоюдному приятному общению, поэтому имеет не только верных друзей, но и массу полезных знакомств.
Коммуникабельность
Это способность устанавливать контакты. Человек, не имеющий коммуникативных барьеров, легко входит в коллектив и заводит друзей. Мы живем в обществе, поэтому умение вступать в коммуникацию с окружающими полезно в любой сфере жизни. Человек, обладающий подобным качеством, никогда не останется один.
Ответственность
Это способность человека отвечать за то, что ему поручено, умение принимать сложные решения и оценивать их последствия. Мужья несут ответственность за жен, матери - за детей, сотрудники - за профессиональные задачи. Человек, который не боится брать на себя ответственность за что-либо, проявляет себя как самостоятельная и зрелая личность.
Отзывчивость
Это готовность прийти на помощь, способность бескорыстно откликнуться на просьбу, помочь в сложной ситуации. Плюс данного качества не только в хорошем отношении окружающих, но и в самоощущении себя добрым человеком.
Пунктуальность
Это соответствие правилам и предписаниям. В жизни данное качество больше связано с отсутствием опозданий, умением выполнять поручения в срок, соблюдать договоренности. Особо ценится в отраслях, где «время - деньги». Но не стоит пренебрегать пунктуальностью и в других сферах жизни - ее отсутствие может восприниматься как неуважение.
Решимость
Это готовность принимать решения, умение осуществить задуманное, не робея и не поддаваясь опасениям. Решимость - это отсутствие так называемого паралича воли, когда сомнения мешают деятельности. Тесно связана с твердостью духа и храбростью. Про решительных людей говорят: «У него есть внутренний стержень».
Самокритичность
Это трезвая самооценка, адекватное восприятие собственных взглядов и деятельности. Самокритичный человек не считает собственное мнение единственно верным, имеет здравое отношение к взглядам со стороны. Но нужно помнить о золотой середине, ведь излишняя самокритичность свидетельствует о низкой самооценке.
Скромность
Это отсутствие намерения превозносить себя. Приятно иметь дело с людьми, которые многого добились, и при этом не расхваливают себя на каждом шагу. Скромность - это не только отсутствие хвастовства, но и тактичность в отношении к окружающим. Данное качество может проявляться как из-за уважения к другим людям, так и из-за стеснительности.
Смелость
Это способность не поддаваться страхам. Говорят, смелый человек ничего не боится, но полное отсутствие страха - не только безрассудство, но и синдром некоторых психических отклонений. Смелость же - это умение действовать вопреки опасениям. Как пример, пожарные тоже могут бояться огня, но выполнять свой профессиональный долг, не поддаваясь страху.
Справедливость
Это правильность и беспристрастность. В основе данного понятия лежат представления о добре и зле, законах воздаяния за хорошие и плохие поступки. Оценивая события, справедливая личность исключает предрасположенности и симпатии к кому-либо. Человек справедлив тогда, когда объективен.
Толерантность
Это терпимость к людям. Толерантность не позволяет делить людей на представителей иных наций, этносов и религий. Терпимый человек не отвергает чужую точку зрения, и вряд ли позволит себе грубо кому-то ответить. Толерантность - это необходимость современного мира.
Трудолюбие
Это способность позитивно относиться к собственной работе. Трудолюбие – не только готовность отдавать свои силы и личное время процессу труда, но и способность делать это с удовольствием. Человек, систематически отлынивающий от работы и не способный воспринимать свой труд с интересом - бремя всего коллектива.
Уважение к другим
Это признание ценности чужих взглядов. Уважительное отношение к окружающим говорит о том, что вы видите личность в каждом человеке. В трудовых процессах это качество является обязательным, проявляется в дистанции и субординации.
Уверенность
Это позитивная оценка собственных качеств. Уверенность тесно связана со способностью человека управлять собой в неоднозначных ситуациях. Уверенная личность знает себе цену, не боится публичных выступлений, в стрессовой ситуации умеет держать себя в руках. Глядя на такого человека можно подумать: «Он знает, что делает».
Упорство
Это умение идти к цели. Данное качество свойственно сильным людям, не пасующими перед трудностями и неудачами. Настойчивость в достижении целей и осуществлении планов показывает твердость характера и непоколебимость духа. Упорные личности собственными силами добиваются высот.
Честность
Это открытость, недопустимость обмана по отношению к окружающим. Данное качество говорит о порядочности, нравственности и сильном характере. Честный человек всегда уважает собеседника, поэтому говорит ему правду иногда даже неприятную, но необходимую.
Чувство собственного достоинства
Это самоуважение и высокая оценка своих качеств, понимание ценности и значимости. Человек, обладающий этим качеством, вряд ли решится на низкий поступок, обман или даже обычную ругань в общественном месте. Это ниже его достоинства. Для такого человека важно даже не мнение окружающих, а собственная оценка своих поступков.
Чувство юмора
Это умение воспринимать ситуацию с комической стороны. Еще лучше - находить эту комичную сторону во всем. Так и жить веселее, и людям с таким человеком общаться приятно. Чувство юмора - показатель душевного здоровья человека. Неизвестно, увеличивает ли смех продолжительность жизни, но от лишних горестей точно может уберечь.
Щедрость
Это готовность делиться с ближним, абсолютно не желая получить что-то взамен. Щедрые люди, к примеру, могут заниматься благотворительностью – помогать нуждающимся, жертвовать средства специальным фондам. Даже самые бескорыстные люди ценят это качество, ведь оно показывает широту души.
Пять основных признаков характеризующих человека как личность по мнению психологов. Это интроверсия/экстраверсия, открытость, добросовестность, экстравертность, уступчивость и невротизм.
Каждый человек имеет представление о собственной черте личности - если они бисерные или сдержанные, чувствительные и толстокожие. Психологи, которые пытаются выделить науки, которые мы определяем личность как индивидуальные различия в том, как люди склонны думать, чувствовать и вести себя.
Есть много способов измерить личность, но психологи отказались от попытки аккуратно разделить человечество на типы. Вместо этого, они сосредоточены на черты личности.
Наиболее распространенной из этих черт большой пятерки:
- Открытость
- Совестливость
- Экстраверсия
- Конформность
- Нейротизм
«Большая пятерка» была разработана в 1970-х годах двумя исследовательскими группами. По данным Scientific American, эти команды возглавляли Пол Коста и Роберт Р. Маккра из Национального института здоровья и Уоррен Норман и Льюис Голдберг из Мичиганского университета в Анн-Арборе и Университете штата Орегон.
«Большая пятерка» — это черты, которые составляют индивидуальность каждого человека. У человека может быть тишина открытости, много добросовестности, среднего количества экстраверсии, много приятности и почти никакого невротизма вообще. Или кто-то может быть неприятным, невротическим, интровертным, добросовестным и вряд ли открытым вообще. Вот в чем заключается каждая черта:
Черты личности человека список
Иногда трудно классифицировать человека как единый тип. Существует множество различных личностных качеств, вы можете обладать ими, но они не могут все поместиться в одну категорию.
Открытость
Открытость — это стенография «открытости к жизни». Люди с высокой открытостью пользуются приключениями. Они любопытны и ценят искусство, воображение и новые вещи. Девизом открытого человека может быть «Разнообразие — это пряность жизни».
Люди с низкой открытостью — это все наоборот: они предпочитают придерживаться своих привычек, избегать новых впечатлений и, вероятно не являются самыми авантюристскими людьми. Изменение личности обычно считается трудным процессом, но открытость — это черта личности, которая, как было показано, подвержена изменениям во взрослой жизни. В исследовании 2011 года люди, которые принимали псилоцибин или галлюциногенные «волшебные грибы», стали более открытыми после опыта. Эффект длился как минимум год, предполагая, что он может быть постоянным.
Добросовестность
Люди, которые добросовестны, организованы и имеют сильное чувство долга. Они надежны, дисциплинированы и ориентированы на достижение цели. Вы не найдете добросовестных типов, бросающихся в кругосветные путешествия только с рюкзаком; они планировщики.
Люди с низкой добросовестностью более спонтанные и бесшумные. Они могут иметь тенденцию к беспечности. Добросовестность — это полезная черта, поскольку она связана с достижением в школе и на работе.
Экстраверты
Экстраверты против интроверсии, возможно, является самой узнаваемой чертой личности Большой пятерки. Чем больше экстраверт кто-то, тем больше он социальней. Экстраверты являются болтливыми, общительными и привлекают энергию из толпы. Они склонны быть настойчивыми и жизнерадостными в своих социальных взаимодействиях.
С другой стороны, интроверты нуждаются в большом количестве времени, возможно, потому, что их мозг обрабатывает социальное взаимодействие по-разному. Интроверсию часто путают с застенчивостью, но это не то же самое. Застенчивость подразумевает страх перед социальными взаимодействиями или неспособность действовать социально. Интроверты могут быть совершенно очаровательны на вечеринках — они предпочитают сольную или небольшую группу.
Конформность
Согласие измеряет степень теплоты и доброты человека. Чем приятнее кто-то, тем более вероятно, что они должны быть доверчивыми, полезными и сострадательными. Неприятные люди холодны и подозрительны к другим, и они менее склонны к сотрудничеству.
Мужчины, которые в высшей степени конформны, считаются лучшими танцорами с женщинами, предполагая, что движение тела может сигнализировать о личности. Но на рабочем месте неприятные мужчины на самом деле зарабатывают больше, чем приятные парни. Неприятные женщины не проявляли одинакового преимущества в зарплате, предполагая, что безумное поведение уникально выгодно для мужчин.
Будучи завистливым, что может привести к тому, что люди воспринимаются как неприемлемые, был признан наиболее распространенным типом личности из четырех исследований в докладе, опубликованном в августе 2016 года в журнале Science Advances. Завидные люди чувствуют угрозу, когда кто-то еще более успешный, чем они сами.
Невротизм
Невротизм-это долгосрочная тенденция находиться в негативном эмоциональном состоянии. Люди с невротизмом, как правило, имеют более депрессивное состояние — они страдают от чувства вины, зависти, гнева и тревоги чаще и более жестоко, чем других людей. Невротизм-это состояние бытия невротика.
Те, кто имеет высокий балл нейротизма склонны быть особенно чувствительны к стрессовым воздействиям внешней среды и слабо реагируют на это. Они могут воспринимать каждый день ситуации как угрожающие и крупные; тривиальные разочарования проблематично и может привести к отчаянию.
Личности с невротизмом может быть застенчивым и робким. Они могут иметь склонность к интернализации фобии и другие невротические проявления, такие, как тревога, паника, агрессия, негатив и .
Когда речь идет о нейротизме, часто приходится читать о высоких, средних или низких оценках. Люди с низкими баллами, более эмоционально стабилены и справятся со стрессом более эффективно, чем невротики с высокими баллами.
Лица с низкими баллами обычно уравновешены, спокойны, и менее вероятно, чтобы стать расстроенным и напряженным, по сравнению с людьми, которые высоко нейротичны.
Другие черты индивидуального характера
Несмотря на то, что индивидуальные черты личности в современных психологических исследованиях оказываются неэффективными, они все еще используются консультантами по трудоустройству и в корпоративном мире, которые помогают кристаллизовать понимание людьми самих себя. Возможно, самым известным из них является индикатор типа Майерса-Бриггса. Анкета, основанная на работе раннего психолога Карла Юнга, сортирует людей по категориям на основе четырех областей: ощущения, интуиции, чувства и мышления, а также экстраверсии и интроверсии.
Чувство и интуиция относятся к тому, как люди предпочитают собирать информацию о мире, будь то конкретная информация (чувство) или эмоциональные чувства (интуиция). Мышление и чувство относятся к тому, как люди принимают решения. Типы мышления идут с логикой, а чувства типа следуют за их сердцами.
Система Майерса-Бриггса завершена дихотомией суждения / восприятия, в которой описывается, как люди предпочитают взаимодействовать с миром. Судящие типы, такие как решительные действия, в то время как воспринимающие типы предпочитают открытые варианты. Система дополнительно идентифицирует 16 типов личности на основе комбинации четырех категорий.
Использование Myers-Briggs противоречиво, поскольку исследования показывают, что типы плохо коррелируют с удовлетворенностью работой или способностями.
Могут ли меняться черты личности?
Могут. В исследовании, опубликованном в журнале «Психологический бюллетень» за январь 2017 года, было опубликовано 207 научных работ и было установлено, что личность может быть изменена с помощью терапии. «Для людей, которые хотят завтра изменить своего супруга, чего многие хотят сделать, я не очень надеюсь на них», — сказал исследователь исследователь Брент Робертс, социолог и психолог из Иллинойского университета. Однако он продолжил: «Если вы хотите сосредоточиться на одном аспекте себя, и вы готовы пойти на него систематически, теперь есть повышенный оптимизм, который может повлиять на изменения в этой области».
Чтобы составить о человеке какое-либо мнение, достаточно его просто охарактеризовать, то есть подобрать слова характеризующие человека. Какие же слова, аргументы или убеждения подойдут для этого? Например, формулировка качеств: он серьёзный, внимательный, отзывчивый, умелый, ловкий. И уже к человеку совершенно другое отношение от этих слов. Слова определяют многое. Содержание слов важно для человека, его истинного лица и его восприятия реальности. Как характеризовать человека? Итак, давайте рассмотрим:
Что характеризует человека?
Необходимо выписать индивидуальные качества человека, которые, несомненно, характеризуют его как личность. Каков он?
- Креативность: человек способен творчески мыслить, находить выход в безнадежных ситуациях.
- Педантичность: человек способен выполнять чёткие правила и инструкции. Он тщательно придерживается их выполнения.
- Аккуратность: человек способен быть всегда опрятным и чистоплотным.
- Трудоголизм: способен много времени трудиться.
- Исполнительность: человек способен выполнять все требования свыше и все инструкции.
- Организатор: способен организовать рабочий процесс и любой праздник.
- Навыки развития устного или письменного общения.
- На какие оценки учился?
- Эгоистичность: человек думает только о себе и своих желаниях.
- Альтруистичность: человек думает о других.
- Его темперамент. Темперамент человека характеризуется его физиологией.
Охарактеризовать контекст и внешнее окружение
- Полная, неполная или интеллигентная семья
- Отношения с людьми доброжелательные или конфликтные
- Темперамент личности: холерик, флегматик, меланхолик, сангвиник
- Экстраверт или интроверт
- Соответствие личным целям и общественным интересам в социуме
- Соответствует ли сотрудник общественным интересам.
- Как он сопоставляет свои цели в социальном плане.
- как достигаются его цели.
- Ожидается ли у человека продвижение по служебной лестнице, карьерный рост
Прилагательные, характеризующие человека
Какие прилагательные характеризуют человека? Давайте приведём примеры прилагательных. Итак:
- Прилагательные мужественности: ловкий, сильный, крепкий, смелый.
- Прилагательные способностей: находчивый, внимательный, интеллектуальный, сообразительный
- Прилагательные трудовой дисциплины: ленивый, трудолюбивый, активный, инициативный
- Прилагательные личности: доброжелательный, порядочный, внимательный, заботливый, гиперактивный, меркантильный и так далее.
- Прилагательные, которые характеризуют акцентуацию характера: истероидный тип, гипертимный, астеноневротический, психастенический, шизоидный и так далее.
Качества, характеризующие человека
Что характеризует человека как личность? К таким качествам относятся, например: деловая хватка, целеустремлённость, упорство в достижении целей, в нахождении выхода из любых конфликтных ситуаций, природный интеллект и деликатность, интуиция, адекватная оценка ситуации.
Качества, характеризующие человека необходимо использовать не только в резюме, интервью или для особой характеристики, для продвижения по карьерной лестнице – слова, определяющие качества личности необходимы всем нам. Потому что мы люди и потому что у нас есть потребность в них. Что же это за слова? Слова комплименты, слова помогающие понять сущность человека, его нрав, амбиции и темперамент. Давайте их рассмотрим. Черты, характеризующие человека:
Здесь могут подойти акцентуации характера личности, по которым можно понять доминирующий характер личности:
- Истероидный или демонстративный тип. Его черты: эгоцентризм, себялюбие, потребность в признании действий и личных особенностей, жажда внимания.
- Гипертимный тип. Его основные черты: общительность, подвижность, самостоятельность.
- Астеноневротический тип – тревожность, утомляемость при общении, раздражительность
- Психостенический тип - нерешительность, любовь к самоанализу, и бесконечным рассуждениям
- Шизоидный тип - замкнутость, отстранённость от происходящего вокруг, необщительность.
- Сенситивный – робость, стеснительность, обидчивость, чувствительность, впечатлительность.
- Эпилептоидный или возбудимый – тоскливо-злобное настроение. Низкая быстрота мышления, эмоциональная инертность, скрупулёзность, консервативность.
- Эмоционально-лабильный - меняющее постоянно настроение.
- Инфантильно зависимый - вечный ребёнок, не берущий на себя ответственность за свои поступки и предпочитающий делегировать их другим.
- Неустойчивый тип - тяга к развлечениям, удовольствия, безделье, безволие, слабость, трусливость
Всё дело в том, что все слова, черты, качества, прилагательные, характеризующие человека условны. Почему? В чём это выражается? В следующем: во-первых, всё субъективно. Кто оценивает, что Вася слаб, а Петя силён? Кто судьи? Все мнения, все определения и взгляды на жизнь условны. Невозможно просто мыслить по определённому типу. Потому что для одной любимой или одного начальника Вася самый лучший муж или работник, такой, какой подходит под его психотип, а для другого начальника с другим темпераментом, тот же Вася неподходящий сотрудник, неумелый организатор. Потому что нет на земле человека объективного настолько, чтобы приклеить ярлык одному, а другому не приклеивать. Потому что, каким бы ни был объективным и философски мыслящим человеком, мудрым и понимающим психологом он не способен оценивать ситуацию с той мерой объективности, в которой возможно и нуждается этот человек! А наша задача притягивать к себе именно людей, которые светятся с нами на одной волне.
Как говаривал Виктор Гюго, у человека есть целых три характера: один приписывает ему окружение, другой он приписывает себе сам, а третий – настоящий, объективный.
Черт характера человека насчитывается более пятисот, причем не все они однозначно положительные или отрицательные, многое зависит от контекста .
Поэтому любая личность, собравшая в себе те или иные качества в индивидуальных пропорциях, является уникальной.
Характер человека – это конкретное, присущее только ему сочетание персональных, упорядоченных психологических черт, особенностей, нюансов. Он формируется, между тем, целую жизнь и проявляется во время труда и социального взаимодействия.
Трезво оценить и описать характер выбранного человека – задача не из простых. Ведь не все его свойства демонстрируются окружению: некоторые черты (хорошие и плохие) остаются в тени. Да и самим себе мы кажемся несколько иными, чем видно в зеркале.
Можно ли ? Да, есть версия, что это возможно. Путем долгих усилий и тренировок вы способны присвоить себе полюбившиеся качества, став немного лучше.
Характер человека проявляется в поступках, в общественном поведении. Он виден по отношению личности к труду, к вещам, к иным людям и по ее самооценке
.
Кроме того, качества характера подразделяются на группы – «волевые», «эмоциональные», «интеллектуальные» и «социальные».
Мы не рождаемся с конкретными чертами, а приобретаем их в процессе воспитания, образования, исследования окружения и так далее. На формирование характера влияет, конечно, и генотип: яблоко зачастую падает крайне близко от яблони.
По своей сути характер близок к темпераменту, но это не одно и то же.
Чтобы относительно трезво оценивать себя и свою роль в социуме, психологи советуют выписать свои положительные, нейтральные и отрицательные черты на листочек и проанализировать.
Попробуйте сделать это и вы, примеры качеств характера вы найдете ниже.
Положительные черты характера (список)
Отрицательные качества характера (список)
Вместе с тем, некоторые качества трудно отнести к хорошим или плохим, да и нейтральными их не назовешь. Так, любая мать желает, чтобы ее дочь была застенчивой, молчаливой и стыдливой, но полезно ли это для девушки?
Опять же, мечтательный человек может быть симпатичным, но совершенно непутевым из-за того, что вечно витает в облаках. Напористый индивид для кого-то выглядит упорным, для кого-то – несносным и настырным.
Плохо ли быть азартным и беззаботным? Далеко ли хитрость ушла от мудрости и находчивости? Амбициозность, честолюбие, целеустремленность ведут к успеху или к одиночеству? Вероятно, все будет зависеть от ситуации и контекста.
А каким быть вам, решаете вы сами!
