Денежное довольствие военнослужащих. Зарплаты военнослужащих в россии

Тарифная сетка военнослужащих последние 4 года не изменялась, как и не производилась индексация. Но, в 2018 году планируется повышение зарплат военнослужащим. Конечно, все понимают важность армии и во многих странах военные – это элита. У них хорошая зарплата, пенсия и масса льгот. Очень хочется верить, что и в России служба в армии будет желанной, престижной, и отслужившие срочную службу, перейдут на контракт.
Пока же, тарифные сетки военнослужащих по контракту не особо радуют, и даже вызывают некоторое недоумение. Мы знаем, что военные неприхотливы, что зарплаты у многих не успевают за ценами, но чтобы так?
Тарифная сетка военнослужащих в 2018 году по должностям:
Тарифная сетка военнослужащих 2018 с учётом занимаемой должности
Это чистый фиксированный оклад военнослужащих. Конечно, не всё так печально, так как денежное довольствие состоит не только из голого оклада. Существуют разного вида надбавки, которые тарифицируются отдельно, в зависимости от федерального округа, к которому приписан военнослужащий.
Ежемесячная премия в размере 25% от оклада;

Несение службы в «горячих точках», либо сложных условиях – до 40% оклада;

Допуск к секретам и государственной тайне – до 50% оклада;

Компенсация оплаты проживания;

И другие единоразовые выплаты, за особые заслуги.

Кроме того, военнослужащий может пройти аттестацию и перейти на следующий разряд (с повышением оклада), либо занять должность, с большим окладом.
Расчёт денежного довольствия сложный и состоит из многих элементов. Рассчитать это можно калькулятором денежного довольствия и для каждого случая будет своя сумма. Но вот это повышение, и этот оклад... В голове не укладывается.

В России для военнослужащих предусмотрены различные виды льгот и надбавок. Но часто размер денежного довольствия для них составляет небольшую сумму.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

И нужно уметь самостоятельно провести расчет денежного довольствия военнослужащих в РФ в 2019 году. Только так можно вычислить недоплату или ошибку.

Основные аспекты

Денежное довольствие представляется для особым видом заработной платы. Поскольку при формировании такой выплаты бухгалтер учитывает несколько окладов.

Так, на размер суммы влияет то, какой оклад у человека в соответствии с должностью и какой назначен ему по званию. В итоге эти два показателя складывают и получают стандартную заработную плату.

Но при расчетах следует учитывать, что к таким цифрам добавляют всевозможные надбавки за различные заслуги и количество лет стажа.

Важные понятия

В данной области центральным понятием будет термин военнослужащий — это человек, который находится на государственной военной службе.

Денежное довольствие	Это заработная плата военного, которая складывается из нескольких показателей
Выслуга лет	Это показатель о стаже военнослужащего, который является непрерывным и соответствует установленным нормам по порогу отработанных лет. Поэтому для такого вида пенсии предусматриваются льготы и надбавки
Оклад	Это размер суммы заработной платы за каждый месяц. Еще одно обозначение данного понятия — тарифная ставка. Этот та же заработная плата по окладу, которая начисляется в соответствии с должностью работника. Но существует и такая разновидность этого оклада, как выплата за воинское звание
Онлайн-калькулятор	Это интернет-сервис, который позволяет провести автоматические расчеты по заработной плате военного. Существуют как стандартизированные системы, так и специально разработанные для военных

Что это за выплаты

Денежное довольствие — это оплата труда военнослужащего в Российской Федерации. Само пособие содержит разные составляющие.

Так, основными будут:

оклад по занимаемой должности;
оклад в соответствии с воинским званием.

За выслугу лет	Они могут составлять от 10 до 40 процентов
По квалификации	От 5 до 30%
При работе с секретными материалами государства	Надбавка увеличивается до 65%
Особые условия работы	Составляют 100%
Учения, особые задания и условия труда	100% оклада
За достижения по службе	До 100%
Премиальные выплаты за совершенные трудовые достижения	Не более трех окладов по должности в год
Пособие для помощи	В виде оклада каждый год
Надбавки по квалификации	В плане физической подготовки и владения разными языками

Законодательное регулирование

При возникновении вопросов в сфере , следует обратиться к различным нормативно-правовым нормам.

Главным документом в данном плане считается Федеральный закон .

Пенсионные пособия для военных регулируются в соответствии с положениями Федерального закона №166-ФЗ “О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации”. В говорится о способах начисления пенсии и условиях ее установления.

Особенности вычисления

При осуществлении любых расчетов следует опираться только на точные и достоверные числа. Поскольку любая неточность приведет к неправильности полученного значения.

Плюс, следует понимать, что среди составляющих расчетов есть много разных положений. Поэтому все их следует учитывать.

Так, расчеты могут изменяться в зависимости от условий труда военного, категории служащих, к которым он относится.

Нужно учитывать и тот факт, что для расчетов используются специальные формулы. По ним и можно получить наиболее достоверные значения в отношении положенного довольствия для военного.

Для простоты процедуры можно использовать специальные калькуляторы в интернете. Они позволяют быстро и только подставляя в поля коэффициент, узнать точный показатель по довольствию.

Составные компоненты оплаты

Денежное довольствие имеет несколько составных компонентов. Их нельзя игнорировать при совершении подсчетов. Поэтому следует понимать их природу и знать, как их применять.

За этими двумя компонентами могут следовать надбавки и другие выплаты по пособию:

Название пособия	Особенности	Проценты оклада, %
Выслуга лет	от 2 до 5 лет от 5 до 10 лет от 10 до 15 лет от 15 до 25 лет от 20 до 25 лет от 30 лет	10 15 20 25 30 40
По классу	третий второй первый	5 10 20
Работа с государственной тайной		65
Специфика работы	определяется под надзором государства	100

Это стандартный список, которым пользуются в большинстве военных подразделений Российской Федерации. Именно отталкиваясь от этих показателей и назначаются дополнительные выплаты.

Стандартным поощрением является надбавка в виде премии. Ее могут назначать не более трех раз в год. И ее размер составляет 100 процентных пункта от оклада военнослужащего.

Обычно подобные выплаты производятся вместе с отпускными, суточными, подъемными пособиями. Это позволяет увеличить их объем.

Порядок начислений для разных категорий

Стоит понимать, что в России выплаты для разных военнослужащих будут кардинально отличаться .

Здесь играют роль основные показатели расчета пособий:

стаж военного;
категория служащего;
наличие звания.

Именно поэтому перед расчетами стоит установить все эти показатели и исходя от них выбирать тарифную сетку.

По контракту

При заключении , следует понимать, что формула расчетов будет основываться на том законодательстве, которое было принято еще в 2011 году.

В соответствии с данным документом было установлено, что те граждане, которые не проходили раньше воинскую подготовку будут получать минимальные ставки по заработной плате.

Так, для военных разных званий зарплаты будут такими:

Но стоит отметить, что со временем таким служащим начинают предоставлять дополнительные выплаты за различные достижения в службе и т.д.

По призыву

В случае прохождения срочной службы, также предусмотрены выплаты. Здесь существуют некоторые особенности, которые следует учитывать.

Так, в состав оклада для срочных военнослужащих входят:

размер оклада;
дополнительные суммы по квалификации, уровню прохождения подготовки.

Также могут быть доплаты за знание иностранных языков, сложные условия службы. Процентные показатели по данным надбавкам являются стандартными и их размер устанавливает руководство воинской части или же присваивает генерал.

После того, как служащий пройдет срочную подготовку, он может рассчитывать на полную своих денежных выплат.

А что касается непосредственно денежного довольствия, то его выплачивают в двукратном размере.

При увольнении

Предусматривает выплату ему нескольких денежных довольствий. Обычно это два оклада работника — для тех, кто провел на службе до 20 лет. Но все точные показатели зависят еще и от того, сколько лет военный провел на службе в МВД.

Те военные, которые служили в рядах МВД более 20 лет, могут получить значительно большие выплаты. Так, такие суммы иногда доходят до семи окладов военнослужащего.

Здесь стоит учитывать и такой показатель как звание военного. Чем оно выше по рангу, тем большим будет оклад работника.

В итоге, когда начнется расчет выплаты при увольнении, у военного в более высоким званием при меньшем количестве лет службы пособие будет выше, чем у тех, кто не повышал своей квалификации.

Может быть выплачена и премия в размере трехмесячного оклада. Но размер данной суммы зависит напрямую от тех заслуг, которые совершил работник.

Какие нужны документы

При расчете денежного довольствия не нужно подавать какие-либо документы. Бухгалтерия воинской части самостоятельно занимается обработкой размера заработной платы.

И основывается она на:

протоколе отработанных часов;
тарифной сетке;
или совершения других платежей.

Документы потребуются только в случае увольнения из органов МВД:

паспортный документ;
трудовая книжка;
справка о размере выплат;
награды за достижения.

Этих бумаг будет достаточно для стандартной процедуры оформления пенсионного пособия по службе в соответствующем воинском Управлении.

Возможен ли онлайн расчет денежного довольствия военнослужащего

Да, подобную процедуру достаточно легко провести. Достаточно выяснить такие показатели заработной платы как:

оклады;
наличие и размер дополнительных выплат.

Также можно использовать тарифный план, чтобы иметь общее представление о размере выплат. Далее нужно найти электронный калькулятор.

Обычно они выглядят следующим образом:

Для расчетов важно использовать только актуальную информацию и проверять расчеты на ошибки. Плюс, стоит вводить все дополнительные выплаты.

Несмотря на то, что их может быть достаточно много. Ведь от этого зависит конечный результат расчетов.

Порядок выплаты

Военнослужащие получают свою заработную плату по стандартному методу выплат. Так, все начисления — это ежемесячная выплата.

Получить их можно в середине месяца. При этом выплата, например, за январь, будет совершаться в феврале. Таким образом начисление осуществляется за фактически отработанные дни.

Но стоит учитывать, что в декабре начисление не производится. Пособие за этот месяц получают вместе с другим месяцем — получается выплата двух заработных плат в один день.

Обычно для выплат используются банковские счета, прикрепленные к картам. Но иногда может происходить и наличная оплата по месту работы служащего. Там же проводятся и удержания по выплатам.

Последние изменения

Стоит отметить, что в последнее время произошли достаточно негативные изменения в предоставлении денежного довольствия военным.

Так, постановлением Правительства было изменено начисление индексации по подобным платежам для военных.

Это связано с тем, что экономическое положение страны не позволяет в полной мере осовременивать данные пособия. Поэтому принято было решение заморозить подобные опции.

На что обратить особое внимание

При расчетах денежного довольствия самым главным будет постоянная проверка данных. Поскольку от них будет зависеть точность всех проведенных операций.

Если не учитывать данные факторы, по итогу получится достаточно спорная цифра. Плюс, военнослужащему стоит знать, подлежит ли его заработная плата включению дополнительных выплат.

Поскольку здесь также существует много исключений и особенностей. Без их учета нельзя рассчитывать на точность показателей по заработной плате.

Денежное довольствие для военных начисляется в России по особым алгоритмам. Для получения правильной суммы в итоге не всегда нужно иметь точные данные.

Дополнительный фактор влияния — каким образом проводятся расчеты. Чаще всего стоит опираться именно на электронные способы расчетов. Они отличаются точностью и простотой использования.

Что это за выплаты

Согласно общепринятым нормам расшифровки понятия денежных довольствий, можно выделить несколько пунктов:

обозначает денежные выплаты;
используется как термин в сфере военного дела, вооруженных сил;
получать могут государственные служащие и гражданские работники, занятые на объектах ВС;
регулируется отдельным законодательством;
ранее вооруженные силы называли ДД жалованием или окладом содержания.

Выплаты такого характера касаются нескольких категорий граждан. В первую очередь, к ним относятся те, кто задействованы в службе. Это непосредственно военнослужащие и гражданские, государственные служащие. Они составляют костяк получателей выплаты.

Вторая часть адресатов довольствия — служащие по призыву. Эта группа лиц не имеет другого выбора, так как в России служба в армии обязательна. Однако для них в качестве компенсации и выстроена система довольствования.